InvestHK 香港投資推廣署招聘 (3月6日截止)
高級副總裁／副總裁（商務及專業服務）
月薪： HKD51,545元至74,345元
參考編號: ISO/01/2026
地點 : 香港
投資推廣署現正物色一位充滿活力的優秀專才加入我們，擔任高級副總裁／副總裁（商務及專業服務）。此職位將在推動基礎設施及房地產相關的項目中擔當推動投資推廣的關鍵角色。
職位
你將成為投資推廣署推廣北部都會區作為商業、科技及工業擴展的首選目的地的重要成員。你將發揮你深厚的領域知識、行業經驗及廣泛的人脈網絡，在全球投資者、發展商及持份者之間協調及連繫。你將與我們的環球網絡及廣泛的合作夥伴合作，吸引及支援來自中國內地及海外的領先企業，在香港這經濟新引擎設立及拓展其戰略業務。
要勝任以上職位，你須：
具備制定及量化大型基礎設施及房地產發展的經濟效益及戰略價值方面的豐富經驗；
具備土地估價與物業評估的深厚專業知識，能評估大型項目的發展潛力與投資回報；
具備與項目業主、開發商及政府機關協商土地合約、租賃協議及開發條款之實務經驗；
具備敏銳的商業觸覺，並在建構環境相關領域的市場推廣、交涉及業務發展方面擁有出色的往績記錄；
具備處理高層次應對客戶的活動經驗，並在建立、發展及管理與主要持份者（包括企業高級管理人員、政府官員及社區領袖）的合作方面，擁有良好的往績記錄；
對香港的營商及政治環境有深入的認識及了解，並擁有廣泛的業務網絡；以及
願意前往內地及海外公幹。
根據申請人的經驗及資格，申請人有機會獲聘為高級副總裁或副總裁。
職責:
領導香港的房地產及基礎設施項目（包括北部都會區）的投資推廣活動，著重於工業、科技及商業園區的發展，並領導參與持份者互動、專案協調和行業外展的跨功能團隊；
制定全面的經濟價值主張及商業案例，概述主要發展的效益；並制定及實施與香港經濟發展政策及定位（包括北部都會區）相符的市場推廣及宣傳策略；
進行土地估值評估及可行性研究，以支援投資決策制定，並為潛在投資者提供推廣材料；
協助投資者、開發商與相關政府部門協商並促成土地契約、租賃安排及合作協議；
與項目擁有人、融資者、政府機構、業內人士及其他本地、中國內地（尤其是粵港澳大灣區）及海外的主要持份者建立及管理穩固的合作夥伴關係；
監督應對客戶的活動，包括高層次談判、業務發展、市場推廣及通訊，並代表投資推廣署出席行業會議、論壇及備受關注的公開活動；
緊貼市場趨勢、區域機會及影響房地產、基礎設施及投資推廣的法規變動；以及
執行由上級指派的其他職務。
入職條件:
具備五年在香港、中國內地及／或海外取得，與大型房地產項目發展相關（尤其是工業、科技及／或商業園區）的業務發展、戰略規劃、投資推廣或項目領導的相關的全職工作經驗（例如作為項目擁有者、融資者、總體規劃師或市場推廣負責人）；
具備房地產或基礎建設專案之土地估價、物業評估及／或合約談判之實務經驗；
持有香港任何一所大學所頒授的學士學位，或具同等學歷，以主修商業、房地產、城市規劃、經濟學或相關領域或相關科目者為佳；
熟悉中國內地（尤其是粵港澳大灣區）的商業環境較佳；
具備出色的溝通、演講、人際關係及公開演講能力；以及
中英文書面溝通技巧良好，亦須操流利廣東話、普通話及英語。通曉其他語言者更佳。
聘用條款
獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用，為期3個月。視乎申請人的良好工作表現，期滿後投資推廣署將酌情延長合約，惟累計不超過24個月。一般情況下，申請人將會再獲續約﹙視乎申請人的工作表現和品行及屆時本署的服務需要）。
福利
受聘人如能圓滿地完成整個合約，並在合約期內一直維持良好的工作表現，可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金，加上部門按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%；及
可享有每年14天有薪年假。如合約期少於12個月，年假將按比例計算。受聘人亦可享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利，例如休息日、法定假日（或代替假日）、產假／侍產假和疾病津貼。
申請手續
申請人必須於2026年3月6日下午5時正（香港當地時間）或之前遞交以下文件：
把詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位的申請信及完整的履歷表發送到電郵地址job@investhk.gov.hk；以及
透過公務員事務局互聯網站的G.F. 340網上申請系統遞交網上申請。
申請人如未能遞交以上任何一項或逾期遞交申請，本署將不會處理有關申請。
由於面試邀請或其他通知將以電郵發出，申請人須於其申請中提供正確的電郵地址。申請人有責任查閱其電郵，以確保面試邀請或其他通知妥為收悉。
如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收／確認電郵，請致電3107 1073或發送電郵到job@investhk.gov.hk與本署聯絡。獲篩選的申請人將在申請截止日期後四星期內獲邀出席筆試及／或甄選面試。如申請人未獲邀參加筆試或甄選面試，則可視作經已落選。
電郵地址：job@investhk.gov.hk
查詢電話：3107 1073
截止日期：2026年3月6日下午5時正（香港當地時間）
附註:
除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加甄選面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。