職位：議會研究主任

入職薪酬為每月66,075元，如職員的行為及工作表現令人滿意，可按5個按年增薪額增至83,140元

立法會秘書處（“秘書處”）現正招聘優秀人才出任研究及資訊部議會研究主任。在立法會行政管理委員會的監督下，秘書處的使命是為立法會提供高效及專業的服務、資料研究及行政支援、提高公眾對立法會事務的認識，以及提供處理市民申訴的有效途徑。

主要職責

議會研究主任的主要職責包括：

(a) 為立法會、其轄下各委員會及議員就公眾關注的議題進行深入的政策研究及分析；

(b) 監察公眾關注的重大政治、經濟和社會議題的發展，擬備及更新相關研究刊物；

(c) 為議員到香港以外地方進行的職務訪問及議員與訪客的會議，提供資料研究及後勤支援；及

(d) 為資料研究組及圖書館的資深職員，提供資料研究方面的支援。

入職條件

申請人應具備：

(a) 認可大學學位，以主修經濟、法律、公共行政、政治科學、新聞學、統計或相關科目較佳；

(b) 最少6年從事廣泛課題的獨立研究或相關事務的工作經驗，當中包括公共政策研究相關的經驗較佳。具備良好潛質但少於6年相關工作經驗的申請人亦會獲得考慮，而如獲受聘，入職薪金會定於適當的薪點，並較議會研究主任的起薪點為低；

(c) 極佳的中、英語文能力，特別是寫作能力；

(d) 對當前政治、經濟及社會事務的豐富認識；

(e) 良好的分析、溝通、人際關係及督導能力；及

(f) 獨立並在壓力下工作的能力。

申請人應願意在有需要時於正常辦公時間以外及假期工作。

秘書處可制訂進一步準則協助篩選申請人。初步入選的申請人或須參加筆試。

薪酬

入職薪酬為每月66,075元，如職員的行為及工作表現令人滿意，可按5個按年增薪額增至83,140元。另有為議會研究主任職級而設的每月現金津貼（現時的津貼額為每月1,225元）。成功受聘人士會按合約條款受聘，為期3年，倘完成服務期而工作表現良好，可獲續約，並會獲得一筆約滿酬金，其款額加上僱主在強制性公積金計劃下所作的供款，相等於合約期內所得底薪總額的15%。附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科福利。

申請

秘書處只接受網上申請上述職位 ( https://www.legco.gov.hk/tc/about-legco/career-opportunities.html )。申請人須於2026年11月10日或之前，於指定網頁提交申請，並上載以英文撰寫的應徵信，而且必須重點介紹其從事研究的經驗及職業生涯的主要成就，以及該等經驗及成就與目前應徵的職位有何相關之處。秘書處將以電郵或電話方式通知初步入選的申請人。申請人提供的所有個人資料均會嚴加保密。申請人如於截止日期後8星期內未獲邀參加面試或筆試，可當作其申請不成功。

立法會行政管理委員會為平等機會僱主，致力確保秘書處沒有就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕與否、年齡、家庭崗位、性傾向及種族，均可申請此職位。

請注意，秘書處並無授權任何職業介紹所或第三方機構代表本處接收申請。

職位：助理資訊科技主任

入職薪酬為每月37,585元，如職員的行為及工作表現令人滿意，可按5個按年增薪額增至47,950元

立法會秘書處("秘書處")現正招聘優秀人才出任行政部資訊科技組助理資訊科技主任。在立法會行政管理委員會的監督下,秘書處的使命是為立法會提供高效及專業的服務、資料研究及行政支援、提高公眾對立法會事務的認識,以及提供處理市民申訴的有效途徑。

主要職責

助理資訊科技主任的主要職責包括協助小組主管執行以下工作:

(a) 進行涉及人工智能及/或資訊科技保安的技術研究、產品分析及評估、項目開發及推行工作;
(b) 管理日常運作,並為各個資訊科技系統、資訊科技保安監控、事務應用程式及人工智能解決方案提供技術支援;
(c) 推行與人工智能及/或資訊科技保安相關的項目,包括擬備標書、採購、系統分析、設計、編程、落實、融合、部署、測試及用戶培訓;
(d) 協助擬備撥款申請建議、成本效益分析及預算控制;
(e) 就人工智能聊天機器人代理、大型語言模型、提示工程、檢索增強生成、虛擬助理、自然語言處理、大數據分析,以及安全人工智能應用程式開發提供編程和技術支援;
(f) 參與多模態大型語言模型、多種人工智能代理解決方案和多種大型語言模型代理協作應用程式的開發、部署和系統調整,以及協助為人工智能模型、數據管道、應用程式界面及融合界面實施安全管控;
(g) 監察產品和服務供應商的服務質素和表現,包括符合資訊科技保安及數據私隱的要求;
(h) 優化各個事務應用系統,以便與人工智能解決方案及資訊科技保安管控融合;
(i) 協助資訊科技保安的運作及事故應變工作,包括保安漏洞掃描、修補程式管理、保安日誌及存取權限覆檢、端點/伺服器/網絡安全監控、保安基準合規檢查、備份與復原核實、事故調查、搜證、匯報工作、與內部使用者、供應商及相關各方進行協調,以及追蹤補救行動的落實工作;及
(j) 按要求參與任何其他資訊科技/電子系統項目的推行、支援、維護,以及資訊科技保安的工作。

申請人應具備：

(a) 電子工程、計算機科學、資訊科技、人工智能工程、電腦工程、數據科學、資訊科技保安的認可文憑或以上學歷，以副學士學位較佳，或具備同等學歷；

(b) (i) 在香港中學文憑考試中國語文科及英國語文科考獲第2等級或以上成績，或具備同等學歷；或(ii) 在香港中學會考中國語文科及英國語文科(2007年前的“課程乙”)考獲第2等級/E級或以上成績，或具備同等學歷；

(c) 最少5年從事下述範疇的相關工作經驗：人工智能相關及/或資訊科技保安監控及操作系統的規劃、設計、編程、落實、安裝、融合、測試、維護、操作和提供技術支援；

(d) 對以下部分範疇及技術的深入認識、知識及/或工作經驗：

(i) 提示工程、檢索增強生成技術、自然語言處理、機器學習與深度學習演算法、多種人工智能代理及多種大型語言模型技術、應用程式界面的設計與系統融合；

(ii) 不同大型語言模型（例如 DeepSeek、Alibaba Qwen、iFLYTEK Spark、Kimi、Microsoft Azure OpenAI/GPT、Gemini、Grok、LLaMA等）的設定、配置及系統調整；

(iii) 主流的人工智能框架（例如 TensorFlow、PyTorch）及編程語言（例如 Python）；

(iv) 資訊科技保安管理及運作、標準及評估框架、保安審核及風險管理方法；

(v) 常見的網絡應用程式、應用程式界面、雲端技術、資訊科技/人工智能保安風險評估及/或滲透測試；及

(vi) 資訊科技保安標準、框架及最佳作業模式，例如數字政策辦公室的資訊科技保安政策及指引（例如 G3、S17、ISPG-SM02及 ISPG-SM04）、GB/T 22239-2019、GB/T 22240-2020、GB/T 28448-2019、ISO/IEC 27001、雲端保安最佳作業模式及保安軟件開發生命周期原則；

(e) 極佳的中、英文講寫能力；

(f) 良好溝通和人際相處技巧，處事主動積極，並具自發性和責任感；及

(g) 獨立工作的能力，並能在壓力下工作，以確保適時提供高質素的資訊科技服務。

申請人如具備以下資訊科技專業證書會獲優先考慮：

人工智能/雲端/系統開發證書

Huawei Certified ICT Associate
Artificial Intelligence- Alibaba Cloud Associate Generative AI Engineer
Microsoft Azure AI Engineer
AWS Certified AI Practitioner
Google Professional Machine Learning Engineer
Certified Professional Python Programming Level 2 (PCPP2)

資訊科技保安證書

Certified Information Security Professional (CISP)
Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
Certified Cloud Security Professional (CCSP)
Offensive Security Certified Professional (OSCP)
Certified Ethical Hacker (CEH)
Certified AI Security Professional (CAISP)
Certificate of Cloud Security Knowledge (CCSK)

申請人應願意在有需要時於正常辦公時間以外及假期工作。

秘書處可制訂進一步準則協助選申請人。

薪酬

入職薪酬為每月37,585元，如職員的行為及工作表現令人滿意，可按5個按年增薪額增至47,950元；另有為助理資訊科技主任職級而設的每月現金津貼（現時的津貼額為每月705元）。成功受聘人士會按合約條款受聘，為期3年，倘完成服務期而工作表現良好，可獲續約，並會獲得一筆約滿酬金，其款額加上僱主在強制性公積金計劃下所作的供款，相等於合約期內所得底薪總額的 10%。附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科福利。

申請

秘書處只接受網上申請上述職位 ( https://www.legco.gov.hk/tc/about-legco/career-opportunities.html )。申請人須於2026年11月16日或之前，於指定網頁提交申請。秘書處將以電郵或電話方式通知初步入選的申請人。申請人提供的所有個人資料均會嚴加保密。申請人如於截止日期後8星期內未獲邀參加面試，可當作其申請不成功。

立法會行政管理委員會為平等機會僱主，致力確保秘書處沒有就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕與否、年齡、家庭崗位、性傾向及種族，均可申請此職位。

請注意，秘書處並無授權任何職業介紹所或第三方機構代表本處接收申請。

公共資訊高級主任

立法會秘書處 (“ 秘書處 ”) 現正招聘優秀人才出任傳媒及公共關係部公共資訊高級主任。在立法會行政管理委員會的監督下，秘書處的使命是為立法會提供高效及專業的服務、資料研究及行政支援、提高公眾對立法會事務的認識，以及提供處理市民申訴的有效途徑。

主要職責

現招聘的公共資訊高級主任的主要職責包括：

(a) 籌劃、撰寫、編輯及審閱各類文稿，包括但不限於新聞稿、專欄文章、演辭、聲明、報告與宣傳資料，並因應不同受眾的語言習慣與所須的文化編輯內容，確保訊息發放精準得體；

(b) 協助籌劃與執行各項推廣及傳訊工作，包括介紹議會職能、迅速回應社會重要議題等，以提升立法會形象；

(c) 協助籌劃與執行立法會的數碼媒體傳訊策略，管理立法會不同社交媒體的運作，並因應各區域主流平台的特性與用户習慣推展宣傳項目，以廣泛有效方式發布官方資訊；

(d) 籌劃及協助製作多媒體宣傳內容，包括以文字、圖像、影像及旁白等形式表達的宣傳品；

(e) 籌劃及提供傳媒服務與公共關係支援，包括聯繫傳媒、處理查詢，統籌發放演辭、新聞稿及宣傳品，以便利傳媒報道並深化社會各界以至香港以外地方對香港立法會事務的了解；

(f) 監督下屬工作並提升團隊表現；及

(g) 執行督導人員委派的其他職務。

傳媒及公共關係部人員會被調派至部門內的不同崗位工作。

入職條件

申請人應具備：

(a) 認可大學學位，以主修傳訊、新聞學、公共關係、全球研究、政治與公共行政學較佳；

( b ) 9 年或以上與專業撰稿或多媒體製作的相關工作經驗，當中須涵蓋最少 5年從事新聞傳媒及 /或公共關係實務經驗；

( c ) 對香港特別行政區政府和立法機關的體制架構與運作的透徹了解；

(d) 國家與香港的發展以及國際局勢方面的豐富知識，以及敏銳的政治及公關觸覺；

(e) 極佳的中、英文撰稿能力，能操流利粵語、普通話、英語；熟悉內地官方行文用語、規範及文化更佳；

(f) 對社交媒體的運作模式、傳播規律與用户偏好的深入認識，以及豐富的實務營運及管理經驗；

(g) 運用資訊科技及人工智能工具的熟練技巧更佳；

(h) 卓越的領導、管理、溝通及人際交往能力，優秀的分析力與督導技巧；及

(i) 敏銳的傳媒觸覺、高度自發性、創新思維、 “用家為本 ”的精神，積極應對變革與挑戰、獨立、高效及在壓力下執行職務的能力；

且願意在有需要時於正常辦公時間以外及假期工作。

秘書處可制訂進一步準則協助篩選申請人。初步入選的申請人或須參加筆試。

薪酬

入職薪酬為每月 83,975 元，如職員的行為及工作表現令人滿意，可按10 個按年增薪額增至 122,045 元；另有為公共資訊高級主任職級而設的每月現金津貼 (現時的津貼額為每月 13,890 元)。成功獲聘的申請人會按合約條款受聘，為期 3 年，倘完成服務期而工作表現良好，可獲續約，並會獲得一筆約滿酬金，其款額加上僱主在強制性公積金計劃下所作的供款，相等於合約期內所得底薪總額的 15%。附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科福利。

申請

秘書處只接受網上申請上述職位。申請人須於 2026年 11月 16日或之前，於指定網頁提交申請。註秘書處將以電郵或電話方式通知初步入選的申請人。申請人提供的所有個人資料均會嚴加保密。申請人如於截止日期後 8星期內未獲邀參加面試或筆試，可當作其申請不成功。

立法會行政管理委員會為平等機會僱主，致力確保秘書處沒有就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕與否、年齡、家庭崗位、性傾向及種族，均可申請此職位。

註請注意，秘書處並無授權任何職業介紹所或第三方機構代表本處接收申請。

議會秘書

立法會秘書處 (“秘書處 ”)現正招聘優秀人才出任議會秘書。

在立法會行政管理委員會的監督下，秘書處的使命是為立法會提供高效及專業的服務、資料研究及行政支援、提高公眾對立法會事務的認識，以及提供處理市民申訴的有效途徑。

作為秘書處重要的新生力量，議會秘書負責多元化的議會、委員會和行政職務。秘書處鼓勵具備創新思維、出色的解難和溝通能力，對提供卓越服務充滿熱誠，以及樂於接受挑戰的人士申請此職位。成功獲聘的申請人將獲得極佳的事業發展機會，以及效力於一個充滿活力且具前瞻性的機構。

主要職責

視乎個別崗位，議會秘書的主要職責包括：

(a) 為立法會及其轄下的委員會提供秘書及行政支援服務，包括支援政策倡議及資料研究工作；

(b) 處理在立法會申訴制度下接獲的申訴，並進行分析及相關研究工作；

(c) 為立法會行政管理委員會及其轄下的小組委員會提供秘書及行政支援服務；

(d) 執行秘書處不同範疇的行政及人力資源工作；

(e) 籌辦機構及公共關係活動；及

(f) 檢討行事方式和工作程序以簡化業務流程，以及管理有關機構發展新服務的項目。

入職條件

申請人應：

( a ) 持有認可大學學位；

(b) 具備最少 6年從事政策研究、公共關係、委員會運作、處理申訴、行政事務、人力資源管理、法律支援或其他相關範疇的工作經驗；具備政策倡議、資料研究及媒體傳播策略的實務經驗更佳。具備良好潛質但少於 6年相關經驗的申請人亦會獲得考慮；如獲受聘，入職薪金會定於適當的薪點，並較職位的起薪點為低；

(c) 具備極佳的中、英文講寫能力，並能講流利普通話；

(d) 對時事及政策有敏銳觸覺，具備用家為本及創新思維；

(e) 具有良好的資料搜集、數據分析及綜合歸納能力，善於將繁複資訊轉化為既專業又易讀的文本及多媒體資訊；

(f) 熟悉運用資訊科技及人工智能工具，並能善用科技優化工作流程、提升效率及改善工作質量；

(g) 自發性強並積極應對挑戰與變革；

(h) 具有良好的分析、解難、溝通及督導能力；

(i) 待人處事成熟，並能獨立工作及在壓力下管理多項工作；及

(j) 願意在有需要時於正常辦公時間以外及假期工作。

秘書處可制訂進一步準則協助篩選申請人。初步入選的申請人或須參加筆試。

薪酬

入職薪酬為每月 66,075 元，如職員的行為及工作表現令人滿意，可按 5個按年增薪額增至 83,140元；另有為議會秘書職級而設的每月現金津貼 (現時的津貼額為每月 1,225元 )。成功獲聘的申請人會按合約條款受聘，為期 3年，倘完成服務期而工作表現良好，可獲續約，並會獲得一筆約滿酬金，其款額加上僱主在強制性公積金計劃下所作的供款，相等於合約期內所得底薪總額的 15%。附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科福利。