Transport and Logistics Bureau 運輸及物流局招聘 (5月29日截止)

職位編號: 49159

部門: 運輸及物流局

職位名稱: 副總裁(專責小組) 

薪酬: 月薪82,330港元

截止申請日期(日/月/年) : 29/05/2025 23:59:00

入職條件:

(a) 持有本港大學頒授的認可學士學位，或具同等學歷；
(b) 在取得有關學歷後，具備至少六年與產業研究、產業分析、業務拓展、產業市場推廣、活動管理、企業及公共關係等範疇相關的全職工作經驗，並至少四年擔任管理職級或主要行政職位。具備與港口和航運業相關工作經驗則更佳(註)；
(c) 溝通、表達技巧及人際關係良好；
(d) 分析能力、判斷力及項目管理技巧良好；
(e) 中、英文講寫能力俱佳，精通普通話則更佳；以及
(f) 電腦知識豐富、應用技能良好，包括但不限於微軟辦公室(MS Office)應用程式和中文文書處理。

註： 申請人須另行在履歷表上，述明在取得有關學歷後所具備的相關工作經驗及性質。

如申請人資歷在截止申請日期前未能完全符合入職條件(a)及(b)其中一項，則申請將不獲考慮。 

職責:

向局方提供專業及技術支援和意見，履行以下職務：
(a) 擔任總裁(專責小組)的副手，而總裁將出任於二零二五年年中或之前成立的香港海運港口發展局秘書；
(b) 為香港海運港口發展局其下委員會提供秘書處支援；
(c) 進行由香港海運港口發展局及其下委員會策導有關香港港口和航運業發展事宜的研究和分析，以及推廣香港航運業優勢的工作；
(d) 執行外展聯絡工作，與香港航運業不同界別保持緊密溝通合作，連繫內地與海外持份者及國際航運組織，並舉行業界參與活動，以蒐集相關持份者的意見及市場發展資料，及在有需要時向業界傳達政府的政策；以及
(e) 履行上級人員指派的其他職務及職責。

(註：或須因應運作需要而不定時工作及／或離港公幹。) 

聘用條款:

獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘用直至二零二八年三月。 

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職位編號: 49158

部門: 運輸及物流局

職位名稱: 總裁(專責小組) 

薪酬: 月薪137,085 港元

截止申請日期(日/月/年) : 29/05/2025 23:59:00

入職條件:

(a) 持有本港大學頒授的認可學士學位，或具同等學歷；
(b) 在取得有關學歷後，具備至少十年與業務顧問、產業倡導、產業市場推廣等範疇相關的全職工作經驗，而在最近八年的工作中，至少六年擔任高層管理職級或主要決策職位。具備與港口和航運業經驗則更佳(註)；
(c) 具備極佳領導才能和管理團隊工作技巧；
(d) 溝通、表達技巧及人際關係良好；
(e) 分析能力、判斷力及項目管理技巧良好；
(f) 中、英文講寫能力俱佳，精通普通話則更佳；以及
(g) 電腦知識豐富、應用技能良好，包括但不限於微軟辦公室(MS Office)應用程式和中文文書處理。

註： 申請人須另行在履歷表上，述明在取得有關學歷後所具備的相關工作經驗及性質。

如申請人資歷在截止申請日期前未能完全符合入職條件(a)及(b)其中一項，則申請將不獲考慮。 

職責:

向局方提供專業及技術支援和意見，履行以下職務：
(a) 擔任將於二零二五年年中或之前成立的香港海運港口發展局秘書；
(b) 領導秘書處，為香港海運港口發展局及其下委員會提供秘書處支援，並執行由該局策導的所有研究、分析及推廣工作；
(c) 與香港海運港口發展局、本局及其他相關政府決策局／部門溝通及緊密合作，以了解和整合業界的意見及建議，並為有關在全球發展趨勢下推動香港航運業可持續發展的政策建議進行研究和分析；
(d) 制訂經香港海運港口發展局及其下委員會通過的策略性推廣計劃，並監察推行情況，向內地及海外市場展示香港的航運優勢，包括但不限於出席推廣活動並擔任講者，以及為該局舉行在香港和海外的推廣訪問活動等；
(e) 聯絡本地、內地及海外的航運公司和組織，以建立及／或加深聯繫；以及
(f) 履行上級人員指派的其他職務及職責。

(註：或須因應運作需要而不定時工作及／或離港公幹。) 

聘用條款:

獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘用直至二零二八年三月。

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職位編號: 49160

部門: 運輸及物流局

職位名稱: 經理(專責小組)

薪酬: 月薪64,780港元

截止申請日期(日/月/年) : 29/05/2025 23:59:00

入職條件:

(a) 持有本港大學頒授的認可學士學位，或具同等學歷；
(b) 在取得有關學歷後，具備至少五年與產業研究、產業宣傳、公共關係等範疇相關的全職工作經驗，而在最近三年的工作中，至少兩年支援高層行政人員執行上述工作。具備與港口和航運業相關工作經驗則更佳(註1)；
(c) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷(中文運用和英文運用)取得二級成績，或具同等成績(註2)；
(d) 溝通、表達技巧及人際關係良好；
(e) 分析能力、判斷力及項目管理技巧良好；
(f) 中、英文講寫能力俱佳，精通普通話則更佳；以及
(g) 電腦知識豐富、應用技能良好，包括但不限於微軟辦公室(MS Office)應用程式和中文文書處理。

註1： 申請人須另行在履歷表上，述明在取得有關學歷後所具備的相關工作經驗及性質。

註2： 政府在聘任時，香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考英語運用科C級或以上成績；或英國普通教育文憑高級程度考試(GCE A Level)英國語文科C級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考中國語文及文化或中國語言文學科C級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。

在國際英語水平測試制度(IELTS)學術領域整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的人士，在考試成績的兩年有效期內，其IELTS成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS成績必須在職位申請期內其中任何一日仍然有效。

如申請人資歷在截止申請日期前未能完全符合入職條件(a)、(b)及(c)其中一項，則申請將不獲考慮。 

職責:

向局方提供專業及技術支援和意見，履行以下職務：
(a) 協助總裁(專責小組)為將於二零二五年年中或之前成立的香港海運港口發展局提供工作支援；
(b) 為香港海運港口發展局其下委員會提供秘書處支援；
(c) 協助進行由香港海運港口發展局及其下委員會策導有關香港港口和航運業發展事宜的研究和分析，及／或推廣香港航運業優勢的工作；
(e) 執行外展聯絡工作，與香港航運業不同界別保持緊密溝通，連繫內地與海外持份者及國際航運組織，並為它們提供必要協助吸引它們落戶香港；以及
(f) 履行上級人員指派的其他職務及職責。

(註：或須因應運作需要而不定時工作及／或離港公幹。) 

聘用條款:

獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘用直至二零二八年三月。 

公務員事務局互聯網站：
https://www.csb.gov.hk/tc_chi/index.html

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