Leisure and Cultural Services Department 康樂及文化事務署招聘 (7月17日截止)
職位編號: 50116
部門: 康樂及文化事務署
職位名稱: 藝術科技見習員
薪酬: 每月港幣19,819元 (合約期內薪酬不變)
截止申請日期(日/月/年) : 17/07/2026 23:59:00
入職條件:
申請人須–
(甲) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位,或同等學歷;主修藝術科技或相關學科者為佳;
(乙) 符合語文能力要求,即在綜合招聘考試的英文運用試卷中取得「二級」成績及在中文運用試卷中取得「一級」成績,或具同等成績 [見註 (4)];及
(丙) 操流利英語及廣東話。
註:
(1) 申請人須於申請表上清楚填寫其學士學位或同等學歷的主修學科及在綜合招聘考試兩張語文試卷 (中文運用和英文運用) 的成績。未填妥或沒有填寫上述資料的申請,將不獲考慮。
(2) 申請人現時未具備入職條件 (甲) 的學歷資格,但正修讀相關課程並將於2025/26學年內取得所需學歷資格的應屆畢業生也可申請;申請人如獲錄用,必須在2025/26學年內取得所需學歷資格才會獲得聘任。
(3) 申請人如獲邀參加遴選面試,並不表示其已符合本職位的入職條件。
(4) 綜合招聘考試的中文運用及英文運用試卷的成績分為二級、一級或不及格,並以二級為最高等級。
香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績;或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上成績,會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的「二級」成績。香港中學文憑考試中國語文科第4級成績;或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科D級的成績,會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的「一級」成績。
香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績;或香港高級程度會考英語運用科C級或以上成績;或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上成績,會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」成績。
在International English Language Testing System (IELTS) 學術模式整體分級取得6.5或以上,並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士,在IELTS考試成績的兩年有效期內,會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內其中任何一日有效。
(5) 具有表演藝術、舞台及製作藝術、藝術科技及創意媒體相關知識及/或經驗者或可獲優先考慮。
(6) 現職及曾任職的–
(i) 康文署非公務員合約見習員 (包括藝術科技見習員、藝術行政見習員、博物館見習員、舞台管理見習員及公共關係/藝術推廣見習員);
(ii) 康文署場地伙伴和香港藝術節協會的藝術行政見習員;或
(iii) 根據香港藝術發展局 (藝發局) 的培訓計劃*,由藝術機構培訓的實習人員
將不獲考慮。
*藝發局的培訓計劃包括「藝術行政人員實習計劃」、「藝發局藝術行政人才培育計劃」、「藝術製作人員實習計劃」和「本地藝術行政/製作人員實習計劃」。
職責:
受聘人將於東九文化中心接受以下職務的培訓–
(1) 在不同的舞台製作中應用科技;
(2) 學習並熟練各種先進技術器材,包括沉浸式音響系統、實時舞台追蹤系統、動態及表情捕捉系統、媒體伺服器等;及
(3) 協助舞台管理及運作。
(註:獲取錄者一般須每周工作44小時,或須輪班及/或不定時在星期六、日及/或公眾假期當值。)
聘用條款:
獲取錄的申請人將會按非公務員合約條款聘用,為期24個月。此職位將不會有續約安排。薪酬在合約期內維持不變。《強制性公積金計劃條例》(第485章) 的規定適用於藝術科技見習員。
職位編號: 50025
部門: 康樂及文化事務署
別/單位: 體育工作人員發展組
職位名稱: 兼職導師 / 領隊 / 營務導師
薪酬: 兼職導師:時薪港幣231元
兼職領隊:時薪港幣105或117元
兼職營務導師:每節港幣321元起
截止申請日期(日/月/年) : 全年接受申請直至另行通知
註:
現邀請有興趣人士申請為下述康體活動的兼職導師/領隊/營務導師:
(a) 健體舞
(b) 箭藝 (反曲弓)
(c) 羽毛球
(d) 籃球
(e) 身心伸展
(f) 營務
(g) 門球
(h) 遠足
(i) 水中健體
(j) 柔道
(k) 草地滾球
(l) 滾軸溜冰
(m) 風帆
(n) 社交舞
(o) 運動攀登
(p) 乒乓球
(q) 網球
(r) 田徑
(s) 滑浪風帆
(t) 瑜伽
職責:
主要負責協助推行各項康樂體育活動,包括擔任課程/活動的兼職導師/領隊/營務導師。
聘用條款:
獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘用;續約與否須視乎部門工作需要、受聘人的工作表現和行為而定。
公務員事務局互聯網站:
https://www.csb.gov.hk/tc_chi/index.html