平等機會委員會招聘 (12月12日截止)

平等機會委員會(「平機會」)為法定機構，負責消除基於性別、婚姻狀況、懷孕、餵哺母乳、殘疾、家庭崗位和種族的歧視，並消除性騷擾、基於餵哺母乳的騷擾，以及基於殘疾與種族的騷擾和中傷。平機會致力促進男女之間、傷健人士之間、不同家庭崗位人士和不同種族之間的平等機會。平機會的抱負是建設一個沒有歧視、崇尚多元、包容共濟的社會，人人共享平等機會。

平機會的機構傳訊科現有以下職位空缺，誠邀具熱忱且認同平機會使命及抱負的人士申請。

二級主任（反性騷擾事務組）

月薪港幣 20,770 元至 35,080 元

職務範圍:

  • 為事務組提供綜合行政支援，職務包括但不限於管理書信及檔案、接聽電話和記錄留言、安排會議和培訓、預約共用車輛和設施、接待訪客，以及備存事務組的工作日誌

  • 為上級提供各項工作的後勤支援，例如進行資料搜集研究、管理事務組的各個網上平台、完成簡單翻譯工作、籌辦公眾教育活動，以及製作宣傳品

  • 使用相關軟件和應用程式執行一般資料輸入、文字與試算表處理，以及簡單繪圖及設計工作

  • 就事務組的運作和目標所需的物品及服務安排小額或一般採購

  • 視乎需要支援上級和處理有關反歧視條例的查詢

  • 有需要時代表事務組出席平機會內部的跨部門工作小組

  • 執行任何獲指派的其他職務，包括但不限於調往平機會其他部門處理其他職務

入職要求:

  • 擁有社會科學、人文科學或相關學科的學士學位，精通中文和英文（包括說話、閱讀和書寫能力）

  • 熟悉文字和試算表處理及相關電腦軟件和流動應用程式，例如 Microsoft 365 及社交媒體工具

  • 具備相關工作經驗，曾任職法定機構、大規模公營機構或非政府組織者為佳

  • 積極主動、靈活變通且具有團隊合作精神，擁有良好的溝通和人際交往能力

  • 熱衷於學習和發展多元技能；樂意承擔額外職務，並積極求進

  • 具備基本組織能力，能夠有效管理時間並按時完成任務

  • 對歧視和平等機會相關議題有一般認識，致力實踐平機會的抱負及使命

沒有學士學位但有志在平機會開展事業，而且有信心其知識、技能及工作經驗能勝任上述工作者也可應徵。有關人士如獲得聘用，入職薪酬會定於港幣 17,200 元或以上，視乎其相關履歷、工作經驗和現職薪酬而定。

獲聘人士會首先在平機會反性騷擾事務組工作。在平機會受僱期間或須處理其他交替工作，以及／或調往其他職位及／或部門處理因運作需要或員工發展需要而安排的特別職務。

[申請人如獲錄用，將以三年合約方式聘用，視乎服務需要和工作表現可獲續約。根據平機會政策，整套薪酬福利條件包括基本薪金和現金津貼。合約期滿而工作表現及操守達致滿意程度者，可享約滿酬金。]

申請詳情

歡迎有興趣人士，以應徵信連同詳細履歷申請上述職位。應徵信須註明機密及申請職位名稱，於2025年 12 月 12 日或之前寄達香港黃竹坑香葉道 41 號 16 樓平等機會委員會，收件人為總監（機構規劃及服務）。平機會將於截止申請日期後約六星期內聯絡獲篩選應徵者。應徵者所提供的個人資料均予保密，只供平機會辦事處作招聘之用。所有落選應徵者的資料會在完成招聘工作兩年後銷毀。欲知更多有關平機會的資料，請瀏覽平機會網頁 http://www.eoc.org.hk。

我們是一個平等機會僱主

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